Técnicos de servicio

Located in Chester Springs, PA

Salary: $20.00/ hour

Técnicos de servicio: $20.00/hora (con turnos en el dia y noche disponibles)
 
Nuestro cliente en Chester Springs busca agregar técnicos de servicio a su equipo. Los candidatos ideales serán trabajadores independientes, pero también formarán parte del entorno de trabajo en equipo limpiando el equipo del cliente en el sitio. Será necesario viajar a los sitios de los clientes.
Responsabilidades del técnico de servicio:
Equipo limpio en el campo.
Manejar las relaciones con los clientes de manera profesional y amigable.
Qué buscamos en un Técnico de Servicio:
Trabajando duro y sin miedo a ensuciarse.
Debe ser bueno con las manos.
 
Solicite en línea o en nuestra oficina:
Express Employment Professionals puede ayudarlo a encontrar el trabajo que mejor se adapte a sus necesidades y habilidades, y nunca pagará una tarifa por nuestros servicios y soporte. Da el primer paso hacia tu éxito. ¡Solicite en línea con Express hoy! También puede ENVIAR su currículum por correo electrónico; asegúrese de incluir el título del trabajo en la línea de asunto. www.expresspros.com/chestercountymainlinepa
 
Nuestra ubicación:
215 Lancaster Ave
Malvern, PA 19355
484-329-7930
 
Si no está listo para postularse, únase a nuestra red de talentos: https://expresspros-westchester.jobs.net/en-US/join
 
Sobre nosotros:
Express Employment Professionals trabaja con quienes buscan empleo para ayudarlos a encontrar el trabajo adecuado para sus habilidades y experiencia. Tenemos una variedad de trabajos disponibles y hay puestos de tiempo completo, tiempo parcial y temporales disponibles. Como una de las empresas de dotación de personal líderes en Norteamérica, Pensilvania y Malvern, estamos listos para ayudarlo a dar el siguiente paso en su carrera.
Express Employment Professionals es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo. Estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas y a contratar y promover personas únicamente en función de sus calificaciones para el puesto.
 
De conformidad con las leyes federales, locales y de Pensilvania aplicables, las decisiones de empleo se basan en las necesidades comerciales, los requisitos laborales y las calificaciones de un individuo, independientemente de la raza, color, credo religioso, origen nacional, ascendencia, edad, sexo, embarazo, orientación sexual, sexo. identidad, estado civil, estado familiar, discapacidad, información genética o condición de veterano protegido. No toleramos la discriminación o el acoso basado en cualquiera de estas características y esperamos que nuestros empleados y asociados cooperen para mantener una atmósfera libre de discriminación y acoso.
 
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